
公众号封面|AI 生成情境图,不对应合成案例的真实人物
北京科技公司迁雄安的好处:招一个应届硕士,offer能多出12万元吸引力?
生活补贴发给人才,社保补贴直达个人;老板要把政策变成招聘方案
01 候选人只差2000元,老板该不该直接加工资?
一家准备把研发团队迁到雄安的北京人工智能公司,给一名应届硕士开出税前月薪1.6万元。候选人能力合适,却说北京另一家公司每月多给2000元。周总如果直接跟价,一年增加2.4万元固定工资,社保、公积金和以后调薪基数也会一起上升。HR查到,符合条件的高校优秀应届毕业生来雄安工作,硕士生活补贴是每月2000元、最长5年。
02 好处一:同样的工资预算,offer可以多一层吸引力
2026年7月22日,雄安新区公共服务局公开说明:高校优秀应届毕业生来雄安工作,符合条件的入职后5年内,每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补贴。把标准乘以60个月,博士、硕士、本科对应的公式上限分别是18万元、12万元和6万元。
- 博士:3000元×60个月=18万元。
- 硕士:2000元×60个月=12万元。
- 本科:1000元×60个月=6万元。
- 以上只是标准测算,不代表任何人入职后自动获批或一定足额发满。
对科技公司老板而言,最实际的收益是招聘转化率:企业可以把岗位成长、雄安产业机会和人才生活补贴组合成完整方案,而不是只靠涨基本工资抢人。固定工资必须按岗位价值正常确定,政策待遇只能作为候选人自行申报、经审核后可能获得的增量。
03 好处二:2026年还有一笔直补个人的社保补贴
2026年7月30日,雄安新区公共服务局发布扩大社会保险补贴政策:重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业,并在2026年按规定为其新缴纳或继续缴纳基本养老、基本医疗和失业保险费的,按个人实际缴费额的25%给予社会保险补贴;每人累计不超过12个月,申请期限截至2026年年底。
- 补贴给谁:直接给符合条件的个人,不是直接打给老板。
- 适用企业:制造业、生活服务业和现代服务业中的中小微企业,具体按国家统计局行业划分判断。
- 重点群体:2026届高校毕业生、离校2年内未就业毕业生,以及政策列明的其他重点群体。
- 企业要做什么:依法签约、缴纳相关社保,并通过单位网报系统汇总提交。
- 截止时间:本轮申请截至2026年年底,过期不能继续按这一批次宣传。
04 附件里的企业社保补贴,为什么这篇不直接算进老板收益?
附件还提到河北中小微企业招用毕业生、按企业实缴部分给予社保补贴的口径。但本次生产数据库里的相关合成条目没有绑定可直接逐句核对的2026年官方文件页面,中国雄安官网检索也没有返回该文件直接原文。为了不让老板把尚未核准的金额写进年度用工预算,这篇文章不把它当作已确认到账的企业收益。
办理前应让属地公共就业服务机构确认企业规模、毕业生身份、劳动合同、缴费月份、申报批次和是否能与个人补贴并行,再决定是否计入成本测算。
05 老板真正要准备的,是这五张招聘政策表
- 企业表:注册地址、统一社会信用代码、企业规模、行业代码和社保参保地。
- 岗位表:岗位职责、学历要求、月薪、到岗时间和研发项目对应关系。
- 人员表:毕业年份、学历学位、此前就业和参保情况、是否属于离校未就业群体。
- 缴费表:劳动合同、工资流水、养老医疗失业保险的单位与个人缴费记录。
- 时间表:入职、参保、个人申请、单位汇总、补正和年度截止日期。
这五张表的价值,是在发offer前就知道哪些话能说、哪些钱不能承诺。候选人听到的不是一句模糊的“雄安补贴很多”,而是一套有条件、有入口、有截止时间的方案。
06 千屹企服怎样帮老板把招聘优势真正落下来
雄安创业通帮助老板查政策原文、申报入口和窗口变化;千屹企服负责把企业迁移、用工和人员材料拆成办理动作。创始人裴总在雄安一线深耕8年,有多年孵化器工作经验的专员提供一对一服务,不把政策名词直接塞给老板,而是先判断企业与员工是否匹配。
- 迁入前体检:判断北京主体整体迁移、设立子公司或分公司哪条路径更适合招聘与参保。
- 资格预审:核对企业行业、规模、社保参保地和候选人毕业、就业状态。
- 材料台账:一个员工一套合同、学历、参保、申请和补正记录。
- 窗口跟踪:关注2026年底截止、后续批次和政策调整,不拿旧窗口继续宣传。
- 先办理后收费:适用项目、完成标准、付款节点和第三方费用以双方书面确认单为准。
- 办后持续跟踪:提交不等于结束,继续跟进审核、补正和发放状态。
07 周总最后没有把政策写成工资承诺
周总把offer改成三部分:公司依法支付的固定薪酬、岗位成长与项目机会、候选人符合条件后可自行申请的雄安人才待遇。HR同时准备个人申请与单位汇总材料,并在附件中写清“以主管部门审核为准”。公司没有虚增长期工资承诺,候选人也能看见来雄安后的完整收益。
08 先用小程序查一遍,再决定怎么迁、怎么招
微信小程序:#小程序://千屹雄安创业通/lHJpy8PV2vEEQqz
公众号排版时请使用“小程序”工具重新绑定,展示文字建议使用:点击进入「千屹雄安创业通」。
09 想详细体验雄安政策?
提示:本文仅作企业迁移、招聘和政策办理参考,不构成补贴资格、获批金额、发放期限或办理结果承诺。生活补贴、社会保险补贴的对象、企业类型、行业范围、毕业与就业状态、参保记录及申请窗口,以主管部门最新通知和审核结果为准。企业不得用尚未获批的政府补贴替代法定工资义务。本文所述千屹企服团队经历、服务方式和先办理后收费由用户提供,具体适用范围及费用以书面服务确认单为准。
参考依据
[1] 直补个人!雄安新区延续实施扩大社会保险补贴政策:https://www.xiongan.gov.cn/20260730/e3a3ad4521c84a8ba266fd9d8791588f/c.html(访问:2026-09-23)
[2] 雄安新区公共服务局致2026届高校毕业生的一封信:https://www.xiongan.gov.cn/20260722/123d63b715874c96ba167dfae657fcfb/c.html(访问:2026-09-23)
[3] 关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施(雄才十六条):https://xatalent.cn/content/policy/detail/26(访问:2026-09-23)
[4] 关于开展毕业生生活补贴申报工作的通知:http://www.xiongan.gov.cn/2024-04/09/c_1212350483.htm(访问:2026-09-23)